Entdecken Sie Ihren inneren Kompass und bestimmen Sie Ihren Kurs
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Stärken und Schwächen realistisch einzuschätzen und an Ihre eigenen Ressourcen anzuknüpfen: Ihre eigene Motivation, Stabilität und Klarheit leiten Sie bei Ihren nächsten Schritten. Zusammen erarbeiten wir Ihre Ziele und Ihren persönlichen Handlungsplan.
In unserer strukturierten Profilarbeit schauen wir gemeinsam, wo Sie heute stehen. Wir entdecken Ihr unverwechselbares Leistungsprofil und auch das Potential, das Sie heute noch nicht abgerufen haben. Wir machen Sie mutiger.
Vertrauen Sie auf das, was Sie können! Sie sind der Kapitän und bestimmen den Kurs. In schwierigen Gewässern sind wir die Lotsen und gehen eine Weile mit an Bord – so kurz wie möglich, so lange wie nötig.
Rufen Sie uns an! 0431/205 99 33- Erarbeitung passgenauer Personalentwicklungskonzepte
- Beratung zur Einführung und zum Einsatz von Kompetenzbilanzierungstools für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Erarbeitung von Weiterbildungsprogrammen
- Coaching bei Rollenwechsel
- Profilklärung mit dem LUXXprofile
- Leadership Review
- Erarbeitung des persönlichen Leistungsprofils
- Erarbeitung einer passgenauen beruflichen Entwicklungsstrategie
- Erarbeitung von modernen, stimmigen Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Telefon-, Skype- und Präsenzinterviews
- Klärung der Eigenschaften als Voraussetzungen zur Selbstständigkeit
- Profilklärung mit dem LUXXprofile: Welche Mitarbeitenden passen zu mir?
- Organisationsentwicklungsberatung und Strukturierung von Workflows
- Erarbeitung von strategischen Handlungsplänen
ONLINE-BEGLEITUNG // Unsere Coachings bieten wir auch virtuell an.
Wir sind da, wo Sie sind. So arbeiten wir z.B. über die Plattformen VITERO, SKYPE und ZOOM, um Sie individuell und flexibel begleiten und unterstützen zu können.
Auch komplexe Prozessbegleitungen mit mehreren zeitgleich arbeitenden Kleingruppen bearbeiten wir gern virtuell zusammen mit Ute Lorenzen von impact-vc.com.
Sprechen Sie uns an!Know-how und Erfahrung
Seit 25 Jahren Coach und Trainerin, Projektkoordinatorin und Moderatorin in nationalen und internationalen Beratungs- und Weiterbildungskontexten. Langjährige berufliche Erfahrungen in Frankreich und Tunesien und in der Arbeit mit Geflüchteten aller Bildungsniveaus. Seit 2021 im Goethe-Institut Beirut im Libanon in interkulturellen Trainings für die Vorintegration engagiert.
Unterstützt von Frauke Müller (Coach, Moderatorin und Projektkoordinatorin aus Hamburg), Inga Lindhorst (Business Consultant aus Hamburg) und Kirk Fünderich (Referent im Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur des Landes Schleswig-Holstein) sowie einem weiteren großen Expertennetzwerk.
- M.A. Romanistik, Anglistik, Pädagogik
- Französisch C1, Englisch B2
- Mitglied im SIETAR Deutschland e.V. – Society for Intercultural Education, Training and Research
Coach
Trainerin & Coach
Interkulturelle Kompetenzen
In unserer Arbeit mit Unternehmen ruht unser Fokus immer auch auf der Frage nach den vorhandenen interkulturellen Kompetenzen sowie auf Fragen der Integration von zugewanderten Arbeitskräften.
Wir unterstützen Sie und Ihre Teams dabei, interkulturell kompetent zu agieren und sich zu positionieren.
Cultural Awareness
Wir begleiten Teams und Teamleitende in multikulturellen Arbeitskontexten in Coachings und Trainings
Sprechen Sie uns an!Unser Angebot für Firmen:
Beratung zur Interkulturellen Öffnung
Interkultureller Kontext ist immer eine Horizonterweiterung, führt aber auch manchmal zu Erfahrungen von Irritation und Verunsicherung. Erleben Sie Ihre eigene individuelle „kulturelle Brille“ und lernen Sie mit dem „Faktor Fremdheit“ gelassener umzugehen.
Wir bieten Ihnen Lernräume, in denen Sie alleine oder gemeinsam mit Ihren Kolleg_innen die eigene kulturelle Prägung und das kulturgeprägte Agieren der Kooperationspartner_innen, Kund_innen oder Klient_innen empathisch wahrnehmen können.
Unser Angebot für Bildungseinrichtungen:
Interkulturelle Change-Beratung
Sind Sie EntscheidungsträgerIn im Bildungswesen? Wir unterstützen Sie dabei, in Veränderungsprozessen machbare Entwicklungsschritte zu definieren und zu koordinieren.
Ein wichtiger Kooperationspartner im Bereich Bildungsverwaltung und qualitative Schulentwicklung ist dabei Kirk Fünderich. Mit ihm haben wir einen Bildungsexperten an Bord, mit dem wir in der Initiierung und Begleitung von Change-Prozessen im tunesischen Schulsystem eng zusammenarbeiten – siehe:
Projekt TUNESS 2015 – Tunesiens Schulsystem - Goethe-Institut.
Angebote für Schulen
time4future
Unser Programm für Oberstufen-Schüler_innen und Student_innen zur Orientierung und Profilierung auf dem Weg ins Praktikum, ins Studium oder in den Beruf. Mit unserer Hilfe finden Sie heraus, was Ihnen wirklich wichtig ist, was sie richtig gut können, was Sie als Nächstes tun können, und Sie können es auch sagen.
zur Website von time4future
Organisationsentwicklung
Wir verstehen uns als Hilfe zur Selbsthilfe. Wir liefern keine vorgefertigten Konzepte, sondern leisten passgenaue Prozessbegleitung mit den Methoden Coaching, Training, Moderation. In der Begleitung auf dem jeweiligen Entwicklungsweg geht es uns um die Stärkung der Selbstverantwortung von Schulleitung, Kollegium und Elternschaft.
Wir arbeiten mit allen schulischen Stakeholdern, dialogisch und modular, am konkreten Bedarf orientiert, pragmatisch und klar. Unsere Arbeit ist das Initiieren und Begleiten von Klärungsprozessen. Wir befähigen einzelne Personen und Gruppen für spezifische Arbeitsfelder. Wir leisten entwicklungsbildende Arbeit und vermitteln methodisches Know-How zu den Themenfeldern Moderation, Prozesssteuerung, Ergebnissicherung, Konzepterarbeitung und Projektmanagement unter besonderer Berücksichtigung des Systems Schule.
In der Moderation, im Coaching und in der Konzeptentwicklung übernehmen wir die Verantwortung für Prozesse, im Rahmen derer wir das System Schule und seine Stakeholder befähigen, die eigene Qualitätsentwicklung konsequent voranzutreiben.