Ziele setzen und erreichen
Entdecken Sie Ihren inneren Kompass und bestimmen Sie Ihren Kurs

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Stärken und Schwächen realistisch einzuschätzen und an Ihre eigenen Ressourcen anzuknüpfen: Ihre eigene Motivation, Stabilität und Klarheit leiten Sie bei Ihren nächsten Schritten. Zusammen erarbeiten wir Ihre Ziele und Ihren persönlichen Handlungsplan.

Strukturieren, visualisieren, handeln

In unserer strukturierten Profilarbeit schauen wir gemeinsam, wo Sie heute stehen. Wir entdecken Ihr unverwechselbares Leistungsprofil und auch das Potential, das Sie heute noch nicht abgerufen haben. Wir machen Sie mutiger.

Vertrauen Sie auf das, was Sie können! Sie sind der Kapitän und bestimmen den Kurs. In schwierigen Gewässern sind wir die Lotsen und gehen eine Weile mit an Bord – so kurz wie möglich, so lange wie nötig.

Rufen Sie uns an! 0431/205 99 33
Für Personal­abteilungen
  • Erarbeitung passgenauer Personalentwicklungs­konzepte
  • Beratung zur Einführung und zum Einsatz von Kompetenzbilanzierungstools für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Erarbeitung von Weiterbildungsprogrammen
Für Führungskräfte
  • Coaching bei Rollenwechsel
  • Profilklärung mit dem LUXXprofile
  • Leadership Review
Für Mitarbeiter_innen
  • Erarbeitung des persönlichen Leistungsprofils
  • Erarbeitung einer passgenauen beruflichen Entwicklungsstrategie
  • Erarbeitung von modernen, stimmigen Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung auf Telefon-, Skype- und Präsenzinterviews
Für Existenzgründer_innen
  • Klärung der Eigenschaften als Voraussetzungen zur Selbstständigkeit
  • Profilklärung mit dem LUXXprofile: Welche Mitarbeitenden passen zu mir?
  • Organisationsentwicklungs­beratung und Strukturierung von Workflows
  • Erarbeitung von strategischen Handlungsplänen

ONLINE-BEGLEITUNG // Unsere Coachings bieten wir auch virtuell an.

Wir sind da, wo Sie sind. So arbeiten wir z.B. über die Plattformen VITERO, SKYPE und ZOOM, um Sie individuell und flexibel begleiten und unterstützen zu können.

Auch komplexe Prozessbegleitungen mit mehreren zeitgleich arbeitenden Kleingruppen bearbeiten wir gern virtuell zusammen mit Ute Lorenzen von impact-vc.com.

Sprechen Sie uns an!
Know-how und Erfahrung

Seit 25 Jahren Coach und Trainerin, Projektkoordinatorin und Moderatorin in nationalen und internationalen Beratungs- und Weiterbildungskontexten. Langjährige berufliche Erfahrungen in Frankreich und Tunesien und in der Arbeit mit Geflüchteten aller Bildungsniveaus. Seit 2021 im Goethe-Institut Beirut im Libanon in interkulturellen Trainings für die Vorintegration engagiert.
Unterstützt von Frauke Müller (Coach, Moderatorin und Projektkoordinatorin aus Hamburg), Inga Lindhorst (Business Consultant aus Hamburg) und Kirk Fünderich (Referent im Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur des Landes Schleswig-Holstein) sowie einem weiteren großen Expertennetzwerk.

  • M.A. Romanistik, Anglistik, Pädagogik
  • Französisch C1, Englisch B2
  • Mitglied im SIETAR Deutschland e.V. – Society for Intercultural Education, Training and Research
Führungs­kräfte
Coach
Interkulturelle
Trainerin & Coach
  • Workshop
  • Workshop
  • Workshop
  • Workshop
  • Workshop
  • Workshop
  • Workshop
  • Workshop
  • Workshop
  • Workshop
Interkulturelle Kompetenzen

In unserer Arbeit mit Unternehmen ruht unser Fokus immer auch auf der Frage nach den vorhandenen interkulturellen Kompetenzen sowie auf Fragen der Integration von zugewanderten Arbeitskräften.

Wir unterstützen Sie und Ihre Teams dabei, interkulturell kompetent zu agieren und sich zu positionieren.

Cultural Awareness

Wir begleiten Teams und Teamleitende in multikulturellen Arbeitskontexten in Coachings und Trainings

Sprechen Sie uns an!
Unser Angebot für Firmen:
Beratung zur Interkulturellen Öffnung
Coachings und Trainings für Führungskräfte und Teams in multikulturellen Arbeitskontexten.

Interkultureller Kontext ist immer eine Horizonterweiterung, führt aber auch manchmal zu Erfahrungen von Irritation und Verunsicherung. Erleben Sie Ihre eigene individuelle „kulturelle Brille“ und lernen Sie mit dem „Faktor Fremdheit“ gelassener umzugehen.

Wir bieten Ihnen Lernräume, in denen Sie alleine oder gemeinsam mit Ihren Kolleg_innen die eigene kulturelle Prägung und das kulturgeprägte Agieren der Kooperationspartner_innen, Kund_innen oder Klient_innen empathisch wahrnehmen können.

Unser Angebot für Bildungseinrichtungen:
Interkulturelle Change-Beratung
Beratung, Coaching und die Entwicklung sowie Durchführung passgenauer Weiterbildungsangebote zur interkulturellen Öffnung von Schulen.

Sind Sie EntscheidungsträgerIn im Bildungswesen? Wir unterstützen Sie dabei, in Veränderungsprozessen machbare Entwicklungsschritte zu definieren und zu koordinieren.

Ein wichtiger Kooperationspartner im Bereich Bildungsverwaltung und qualitative Schulentwicklung ist dabei Kirk Fünderich. Mit ihm haben wir einen Bildungsexperten an Bord, mit dem wir in der Initiierung und Begleitung von Change-Prozessen im tunesischen Schulsystem eng zusammenarbeiten – siehe:
Projekt TUNESS 2015 – Tunesiens Schulsystem - Goethe-Institut.

Angebote für Schulen
time4future

Unser Programm für Oberstufen-Schüler_innen und Student_innen zur Orientierung und Profilierung auf dem Weg ins Praktikum, ins Studium oder in den Beruf. Mit unserer Hilfe finden Sie heraus, was Ihnen wirklich wichtig ist, was sie richtig gut können, was Sie als Nächstes tun können, und Sie können es auch sagen.

Angebote in Kiel und Hamburg

zur Website von time4future
Gruppe Schüler_innen im Workshop von time4future

Organisationsentwicklung
Wenn es darum geht, Schulen dabei zu unterstützen, individuelle Perspektiven zu entwickeln und gewünschte Veränderungen zu realisieren, stehen wir als Lotse zur Seite.

Wir verstehen uns als Hilfe zur Selbsthilfe. Wir liefern keine vorgefertigten Konzepte, sondern leisten passgenaue Prozessbegleitung mit den Methoden Coaching, Training, Moderation. In der Begleitung auf dem jeweiligen Entwicklungsweg geht es uns um die Stärkung der Selbstverantwortung von Schulleitung, Kollegium und Elternschaft.

Was können wir bei der Organisationsentwicklung leisten?

Wir arbeiten mit allen schulischen Stakeholdern, dialogisch und modular, am konkreten Bedarf orientiert, pragmatisch und klar. Unsere Arbeit ist das Initiieren und Begleiten von Klärungsprozessen. Wir befähigen einzelne Personen und Gruppen für spezifische Arbeitsfelder. Wir leisten entwicklungsbildende Arbeit und vermitteln methodisches Know-How zu den Themenfeldern Moderation, Prozesssteuerung, Ergebnissicherung, Konzepterarbeitung und Projektmanagement unter besonderer Berücksichtigung des Systems Schule.

In der Moderation, im Coaching und in der Konzeptentwicklung übernehmen wir die Verantwortung für Prozesse, im Rahmen derer wir das System Schule und seine Stakeholder befähigen, die eigene Qualitätsentwicklung konsequent voranzutreiben.

Gehen Sie mit uns auf Erfolgskurs

Wir sind Ihre Lotsen auf Ihrem persönlichen, beruflichen und betrieblichen Entwicklungsweg.